Для подробного просмотра нажмите на нужный раздел и выберите интересующие Вас работы
 |
Атрибут
Как организовать рабочее пространство так, чтобы сотрудники трудились максимально комфортно и продуктивно? Выделить каждому персональный кабинет или, наоборот, посадить всех за один большой стол? В поисках золотой середины дизайнеры офисных интерьеров нашли несколько удачных решений, которые активно используются и в наши дни.
|
 |
Русэлпром
При организации офиса в условиях недостатка площади важной является не только высокая эргономичность каждого предмета мебели, но и многофункциональность. Согласитесь, лучше выбрать модели мебели, которые можно использовать несколькими способами.
|
 |
Севергаз
Задача комби-офиса в том, чтобы обеспечить необходимый баланс между групповой и индивидуальной работой сотрудников. При такой компоновке пространства каждому сотруднику предоставляется 3-5 м2 для индивидуальной работы и свободный доступ в общие места: в комнаты для переговоров с клиентами, помещения для отдыха или работы в группе.
|
 |
Профиль Декор
Дизайнеры смогли найти компромисс, отделив рабочее место сотрудника перегородками высотой около 1,5 метров. Когда сотрудник сидит за столом, он огражден от зрительного контакта с соседями и может сосредоточиться на работе. При необходимости пообщаться с коллегами он может встать и увидеть собеседника, окунуться в атмосферу коллектива.
|
 |
Saint-Gobain Construction
Недостатки открытого пространства неожиданно превратились в достоинства: сотрудники начали объединять усилия для решения общих задач, действовали слаженно и зачастую более эффективно. Это могут подтвердить компании, которые сегодня используют концепцию open space для стимулирования коллективной работы.
|
 |
Истфилд
«Классический» метод расстановки мебели для офиса позволяет разделить рабочее пространство на кабинеты любого размера. Как правило, такой метод используется для организации работы внутри отделов фирмы. Т.е. перегородками огораживается кабинет для юристов, финансистов, программистов и т.д.
|
 |
Galena Pharma L.L.C
|
 |
Shlumberger
|
